（一）运营特色：市场化+旅游化

坚持“市场运作、旅游发展”原则，打造甘肃特色的乡村振兴人才培训基地。

（二）师资特色：专业化+乡土化

按照“产业兴旺、生态宣居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，聚焦探索甘肃乡村振兴的重点领域，坚持基本理论指导与甘肃乡土实践创新发展相结合，构建“专家指导＋乡土创新”的特色师资队伍体系。

（三）课程特色：特色化+订单化

坚持乡村振兴具体需求导向，积极开发具有甘肃乡土特色，符合甘肃乡村基层实践的课程，实现培训内容的针对性和实践模式的普适性。

（四）教学特色：模块化+体验化

采取室内小组讨论、交流互动、室外观摩等多种互动教学方式，充分调动参会与培训各类学员的积极性和主动性。

（五）成果特色：差异化+融合化

  坚持人才培训内容的差异化助推乡村产业振兴，坚持农文旅融合发展推动农村一二三产业融合发展，相互促进，融合发展，有力支撑乡村振兴事业。